EVV-er Eemwijk kleinschalig wonen

Wil jij jouw zorghart combineren met regelen, organiseren en het onderhouden van contacten binnen en buiten de organisatie? Kom eens kennismaken met recruiter Brigitte Peeters in het gezellige grand café van Eemwijk! ☕ App naar: 06-21 34 96 70

Dit ga je doen 

Jij bent als eerstverantwoordelijke verzorgende (EVV) dé spil tussen bewoners en hun omgeving. Het welbevinden van bewoners is jouw uitgangspunt. Voor je collega’s ben je een aanspreekpunt en een vraagbaak. Of je bijvoorbeeld een idee hebt hoe we de sombere stemming van een bewoner kunnen omkeren? Jij adviseert om te gaan wandelen, zoals de arts of de psycholoog eerder zei, en met wie je een kort lijntje hebt.  

Ook onderhoud je contact met de familie van bewoners over zorg en welzijn en financiële mogelijkheden bij praktische zaken, zoals het uitbesteden van de was of de aanschaf van nieuwe toiletartikelen. Ook beheer je de zorgleefplannen en monitort belangrijke actiepunten. Want als een bewoner niet op het afgesproken moment wordt gewogen, loopt de volgende artsenevaluatie spaak, om een voorbeeld te noemen.  

Het allerbelangrijkste? Samen met je team een warme en veilige sfeer in de woning creëren. Door de tafel gezellig te dekken of samen te komen in onze huiskamer. Maar vooral door zoveel mogelijk aan te sluiten bij individuele behoeftes. Als een bewoner vandaag tot 13.00 uur in bed wil liggen, is dat prima. En als iemand juist zin heeft om eropuit te gaan, dan maken jullie samen een ommetje. Samen even gaan kijken bij de kippen in de tuin kan heel ontspannend zijn. Wij vinden het waardevol dat ouderen die bij Van Neynsel wonen zelf de regie over hun leven houden. We ondersteunen hen waar mogelijk, met regelmatig een grote glimlach van een bewoner als resultaat. Daar doe je het voor! 

Dit ben jij

Jij hebt een mbo-diploma verzorgende IG en/of maatschappelijke zorg op niveau 3 én het certificaat EVV-er op zak. Verder:  

• ben jij een echte regelneef en maakt je gemakkelijk contact met mensen; 
• heb je oog voor wat echt van belang is voor de bewoner; 
• kom je met ideeën en pak je zelfstandig taken op.  

En we weten wel dat je te vertrouwen bent, maar zijn toch verplicht een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je te ontvangen. De kosten hiervan worden door ons vergoed. 

Dit bieden wij 

Jij krijgt een vast contract (met een proeftijd van twee maanden) voor 28 tot 36 uur. Ook krijg je een salaris van minimaal € 2.495,- en maximaal € 3.254,- per maand (bij 36 uur per week). Verder:  

• kun je met je individueel ontwikkelingsbudget (IOB) bouwen aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling;  
• kun je via Van Neynsel Academie verschillende interne opleidingen en trainingen volgen; 
• krijg je in november een eindejaarsuitkering van 8,33% (13de maand) en 8% vakantiegeld in mei; 
• kun je gebruikmaken van fiscaal voordeel bij de aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, Bol.com-bon, fiets, weekendje weg of de contributie van een fitnessabonnement. 

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao-VVT en is de functie ingeschaald in functiegroep 40. 

Dit is Eemwijk 

Van Neynsel Eemwijk ligt in een natuurrijke omgeving aan de Oosterplas in Aawijk, een rustige buitenwijk van ’s-Hertogenbosch. De faciliteiten bij Eemwijk zijn zeer divers en worden zowel door bewoners en cliënten als door wijkbewoners gebruikt. Een levendige omgeving dus, waar zorg en welzijn gecombineerd worden en waar bewoners hun leven, gewoontes en bezigheden van thuis zoveel mogelijk kunnen voortzetten. 

Is dit jouw nieuwe uitdaging? 

Wacht niet langer en kom eens kennismaken. De sluitingsdatum van de vacature is zondag 4 juni 2023. 

Wil je eerst meer informatie? Bel, mail of app dan naar wijkmanager Dave Holtman op 06- 53 78 54 66 of d.holtman@vanneynsel.nl  

Dit is Van Neynsel 

Van Neynsel is een zorgorganisatie met 6 verschillende woonzorglocaties, verspreid over ’s-Hertogenbosch en Vught. We combineren wonen, zorg en welbevinden voor ouderen, altijd met aandacht voor individuele behoeften. 

Zorg zit bij Van Neynsel in het DNA: We danken onze naam aan Hendrik van Neynsel. Hij stichtte in 1345 aan de Hinthamerstraat het Neynsels Gasthuis voor 13 arme vrouwen. Het was het begin van de ouderenzorg in ‘s-Hertogenbosch. Nu, honderden jaren later, vinden vele ouderen in ‘s-Hertogenbosch en Vught een fijne woonplek en liefdevolle zorg bij Van Neynsel. Onze ambitie draagt bij aan een pittig maatschappelijk vraagstuk. Hoe houden wij de ouderenzorg toekomstbestendig?  

Daarom hebben we de Sociale Benadering Dementie omarmd. Dat betekent dat we mensen met dementie en hun naasten bijstaan in hun dagelijkse leven. We focussen niet op wat niet meer kan, maar richten de aandacht op wat wel kan. Van Neynsel is hierin koploper door o.a. deelname aan de Social Trial, het deels inrichten van de locaties Boswijk en De Grevelingen volgens deze benadering en het volledig inrichten van de nieuwe locatie Wij zijn Zuiderschans volgens deze benadering.