Manager Finance & Control 32-36 uur

Wil je werken bij een middelgrote zorgorganisatie die graag zijn nek uitsteekt met nieuwe initiatieven? Ben jij die bouwer die vol enthousiasme samen met de collega’s de uitdaging wil aangaan om de afdeling Finance & Control verder te professionaliseren? Ben je een verbinder, die proactief is ingesteld en vind je het leuk om verbeteringen aan te brengen, in zowel de financiële processen als een bijdrage te leveren aan de betere samenwerking tussen alle onderdelen van onze organisatie? Dan zou dit zomaar jouw nieuwe functie kunnen zijn! 

 

Dit ga je doen 

Van Neynsel heeft kortgeleden de traditionele begroting losgelaten en is als een van de eerste zorgorganisaties overgegaan naar een systeem van rolling forecast. Dit betekent meer vooruitkijken, waar ook een sterkere business-partner rol wordt gevraagd richting de organisatie. We maken hierbij graag gebruik van jouw expertise hierin. Rolling forecast is alleen mogelijk als er een stevige basis ligt van een juiste, volledige en betrouwbare financiële gegevensverwerking. Hier is het financiële team dagelijks mee bezig, waarbij er nog efficiencyslagen kunnen worden gemaakt. Daarin heeft de financial controller een duidelijke rol, en is ook jouw expertise gewenst. Van onze manager F&C verwachten wij een proactieve rol in de verbinding en samenwerking met andere afdelingen. Je bent het boegbeeld van de afdeling en vanuit die rol aanspreekbaar vanuit de gehele organisatie.   

Dit zijn verder jouw taken en verantwoordelijkheden:  

• je bent verantwoordelijk voor de aansturing van de afdelingen Planning & Control, Cliëntenadministratie en de Financiële administratie, waarbij je coacht, faciliteert, inspireert en enthousiasmeert om dit continu makkelijker en beter te doen;  
• je bent de kartrekker en meewerkend voorman voor de financiële strategie, procesverbeteringen en projectmanagement, geeft er vorm aan en zorgt dat de uitvoering tot stand komt;  
• je fungeert als proactieve businesspartner ten aanzien van het bepalen van de juiste koers onder andere met behulp van financiële en strategische analyses; 
• je bent verantwoordelijk voor het integraal risicomanagement;  
• je vertaalt ontwikkelingen in wet- en regelgeving en de externe omgeving naar het financieel beleid van Van Neynsel;  
• je bent verantwoordelijk voor de coördinatie, uitvoering en bewaking van de planning & control cyclus zoals het rolling forecast proces, de periodieke managementrapportages en het jaarrekeningtraject. Je vertelt en vertaalt het verhaal achter de cijfers;   
• samen met de controllers lever je een bijdrage aan het verder ontwikkelen en professionaliseren van de management- en stuurinformatie en KPI-dashboards;  
• je bent sparringpartner voor de controller zorgverkoop;  
• vanuit je eigen verantwoordelijkheid ben je medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en uitvoering binnen je eigen vakgebied;   
• je adviseert directie, management en bestuur, gevraagd en ongevraagd;  
• je hebt een korte lijn met jouw medewerkers en voert regelmatig gesprekken over doelstellingen, voortgang en persoonlijke ontwikkeling;  
• je maakt deel uit van het MT ondersteunende diensten en rapporteert aan de directie.   

Dit ben jij 

Je beschikt over een relevant wo-diploma in een bedrijfseconomische- of bedrijfskundige richting en wil je talent graag inzetten voor een non-profit organisatie. Verder:  

• heb je ervaring met verbeterprojecten en ben je in staat om mensen mee te nemen in het proces en visie;  
• ben je energiek, positief, vernieuwend en denk je in kansen en mogelijkheden;  
• zijn jouw analytische vaardigheden zijn sterk ontwikkeld en beschik je over een strategische visie op jouw vakgebied;  
• ben je oplossings- en resultaatgericht en breng je een flinke dosis daadkracht mee;  
• ben je een ‘people manager’ die oog heeft voor de mensen in de organisatie;   
• heb je relevante werkervaring in een soortgelijke positie en ervaring met leidinggeven;   
• beschik je over een helicopterview en organisatiesensitiviteit;  
• ben je uitstekend in staat om je mondeling en schriftelijk uit te drukken. 

En ook al weten we dat je te vertrouwen bent, toch hebben we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) van je nodig. De kosten hiervoor vergoeden wij. 

Dit bieden wij 

Je krijgt eerst een tijdelijk contract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vaste baan. Je salaris is op basis van ervaring en een fulltime werkweek (36 uur). Verder:    

• krijg je een mooie uitdagende functie binnen een organisatie met complexiteit en maatschappelijke betekenis;  
• ga je werken en meedenken in een innovatieve, groeiende organisatie waar plaats is voor persoonlijke ontwikkeling en waar eigen initiatief/inbreng wordt gewaardeerd;  
• betreft het een 32-36-urige werkweek, waarbij 4 x 9 werken mogelijk is en zorgt voor een goede werk/privé balans, daarbij wordt hybride werken ondersteund;  
• kun je met je individueel ontwikkelingsbudget (IOB) bouwen aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling; 
• kun je via Van Neynsel Academie verschillende interne opleidingen en trainingen volgen; 
• krijg je in november een eindejaarsuitkering van 8,33% (13de maand) en 8% vakantiegeld in mei; 
• kun je gebruikmaken van fiscaal voordeel bij de aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, Bol.com-bon, fiets, weekendje weg of de contributie van een fitnessabonnement. 

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao-VVT.  

Hier ga je werken 

Je gaat (deels) werken vanuit ons kantoor in locatie Eemwijk in de Bossche Aawijk. Behalve de woonzorglocatie, herbergt Eemwijk ook de kantoorruimten voor ondersteunend personeel. Tijdens de pauzes kun je gebruikmaken van het Grand Café met terras, de tuin met kippen of een rondje lopen om de Oosterplas.  

De sfeer in het team bestuursondersteuning is warm en hartelijk. We hebben vertrouwen in elkaar en zijn flexibel, bijvoorbeeld om elkaar te vervangen bij afwezigheid. We houden elkaar scherp en vinden gezelligheid en humor net zo belangrijk als de kwaliteit van ons werk.  

Je rapporteert rechtstreeks aan de Directeur Bedrijfsvoering van Van Neynsel. Het team van 12 mensen waaraan je leiding gaat geven bestaat uit controllers, administratief medewerkers en medewerkers verantwoordelijk voor cliëntenadministratie. Interne controle is bij een aparte functionaris buiten de afdeling belegd, hier geef je functioneel leiding aan. 

Is dit jouw nieuwe uitdaging? 

Neem contact op met Charlotte Eijking van bureau LotSelect. Zij ondersteunt ons bij de werving van deze nieuwe collega. Ken je iemand voor wie deze vacature perfect is? Stuur dan deze vacature door. Je maakt ons én die persoon erg blij.   

Extra achtergrondinformatie of heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Charlotte.eijking@lotselect.nl of 06 – 43 41 35 83.    

Graag ontvangt Charlotte je sollicitatie uiterlijk woensdag 11 oktober 2023. 

Dit is Van Neynsel 

Van Neynsel is een zorgorganisatie met 6 verschillende woonzorglocaties, verspreid over Den Bosch en Vught. We combineren wonen, zorg en welbevinden voor ouderen, altijd met aandacht voor individuele behoeften. 

Zorg zit bij Van Neynsel in het DNA: We danken onze naam aan Hendrik van Neynsel. Hij stichtte in 1345 aan de Hinthamerstraat het Neynsels Gasthuis voor 13 arme vrouwen. Het was het begin van de ouderenzorg in Den Bosch. Nu, honderden jaren later, vinden vele ouderen in Den Bosch en Vught een fijne woonplek en liefdevolle zorg bij Van Neynsel. Onze ambitie draagt bij aan een pittig maatschappelijk vraagstuk: Hoe houden wij de ouderenzorg toekomstbestendig? 

Daarom hebben we de Sociale Benadering Dementie omarmd. Dat betekent dat we mensen met dementie en hun naasten bijstaan in hun dagelijks leven. We focussen daarbij op wat er nog wél kan. Van Neynsel is hierin koploper door onder andere deelname aan de Social Trial, het deels inrichten van de locaties Boswijk en De Grevelingen volgens deze benadering en het volledig inrichten van de nieuwe locatie Wij zijn Zuiderschans volgens deze benadering.