Roosteradviseur 28 tot 32 uur per week

Bij Van Neynsel werken we volgens het principe participerend roosteren. Dat betekent dat medewerkers binnen een team en locatie zelf verantwoordelijk zijn voor het roosterproces. Ieder team en iedere locatie heeft ter ondersteuning van dit proces een roosteradviseur die paraat staat voor vragen en ingewikkelde casussen, en die altijd het overzicht houdt. En daar kom jij om de hoek kijken! Jij zorgt dat we de juiste mensen met de juiste kwalificaties inzetten op het juiste moment.  

Dit ga je doen 
Je begeleidt en coacht de teams en leidinggevenden en geeft inhoudelijke ondersteuning bij het maken van een optimaal rooster. Dat betekent dat je overstijgend denkt, en alvast voorsorteert op het capaciteitsmanagement van de toekomst. Daarnaast ondersteun je bij de techniek, geef je roostertrainingen en maak je analyses waarmee je het management op de hoogte houdt van bijvoorbeeld capaciteitsvraagstukken. Als roosteradviseur geef je gevraagd en ongevraagd advies bij alle planningsvraagstukken, zowel voor de korte als lange termijn. Je neemt deel aan team- en management overleggen zodat je verbindingen tussen de teams kunt leggen en een scherp beeld hebt van wat speelt. Je bent je bij alles wat je doet bewust van het belang van de cliënt, van onze bewoners dus. Teams moeten daarom gezond en efficiënt roosteren om het werkplezier te borgen. Want blije medewerkers stralen dat uit naar de bewoners. 

Dit ben jij 
Je hebt je sporen verdiend in de wereld van het roosteren en plannen en adviseert, inspireert en coacht collega’s op een positieve manier. Dat doe je in goed Nederlands (woord en geschrift) en met uitstekende sociale vaardigheden. Je bent een kritische, oplossingsgerichte, creatieve en deskundige sparringpartner voor zowel teams als management. Je weet te verbinden, maar ook standvastig te acteren.  

Verder heb je: 
• Hbo-niveau en een groot analytisch vermogen. 
• Bij voorkeur ervaring met de Ortec-roostersoftware, of andere vergelijkbare pakketten. 

Dit bieden wij 

Je krijgt eerst een vast contract voor 28 uur per week, Je salaris is maximaal € 3575,63 (loonschaal per 1 juli 2023) bruto per maand, op basis van een fulltime werkweek (36 uur).
10% loonsverhoging staat reeds in de CAO verwerkt voor het aankomende jaar. Verder:  

• kun je via Van Neynsel Academie verschillende interne opleidingen en trainingen volgen; 
• kun je met je individueel ontwikkelingsbudget (IOB) bouwen aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling; 
• krijg je in november een eindejaarsuitkering van 8,33% (13de maand) en 8% vakantiegeld in mei; 
• kun je gebruikmaken van fiscaal voordeel bij de aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, Bol.com-bon, fiets, weekendje weg of de contributie van een fitnessabonnement. 

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao-VVT en inschaling in functiegroep 45.  

Dit is locatie Eemwijk / Hier ga je werken 

Je gaat aan de slag op locatie Eemwijk. Hier bevindt zich het kantoor naast de appartementen voor onze bewoners die zorg verleend krijgen vanuit van Neynsel. Een erg leuke dynamiek dus, en je krijgt direct gevoel bij onze warme manier van zorg verlenen.  

Is dit jouw nieuwe uitdaging? 

Wacht niet langer en kom eens kennismaken. De sluitingsdatum van de vacature is zondag 8 oktober 2023

Bij inhoudelijke vragen over de functie, neem contact op met Joland Sagis, teammanager roostering, flex- en personeelsadministratie via 06- 55 88 12 54 of j.sagis@vanneynsel.nl.

Heb je vragen over het werken binnen van Neynsel? Bel, mail of app dan naar Laura Daamen, recruiter van Neynsel via 06-25477528 of l.daamen@vanneynsel.nl. 

Dit is Van Neynsel 

Van Neynsel is een zorgorganisatie met 6 verschillende woonzorglocaties, verspreid over ’s-Hertogenbosch en Vught. We combineren wonen, zorg en welbevinden voor ouderen, altijd met aandacht voor individuele behoeften. 

Zorg zit bij Van Neynsel in het DNA: We danken onze naam aan Hendrik van Neynsel. Hij stichtte in 1345 aan de Hinthamerstraat het Neynsels Gasthuis voor 13 arme vrouwen. Het was het begin van de ouderenzorg in ‘s-Hertogenbosch. Nu, honderden jaren later, vinden vele ouderen in ‘s-Hertogenbosch en Vught een fijne woonplek en liefdevolle zorg bij Van Neynsel. Onze ambitie draagt bij aan een pittig maatschappelijk vraagstuk: Hoe houden wij de ouderenzorg toekomstbestendig? 

Daarom hebben we de Sociale Benadering Dementie omarmd. Dat betekent dat we mensen met dementie en hun naasten bijstaan in hun dagelijks leven. We focussen daarbij op wat er nog wél kan. Van Neynsel is hierin koploper door onder andere deelname aan de Social Trial, het deels inrichten van de locaties Boswijk en De Grevelingen volgens deze benadering en het volledig inrichten van de nieuwe locatie Wij zijn Zuiderschans volgens deze benadering.