Teamcoach De Taling 32 uur

“Ben jij die verbinder, die samen met ons wil gaan bouwen? Dan zoeken wij jou!” 

Wijkmanager De Taling José de Groot  

Dit ga je doen 

Omdat jij de ouderenzorg goed kent, begrijp je precies wat medewerkers nodig hebben om de beste zorg te kunnen geven. Je faciliteert het team in de ontwikkeling ervan, bijvoorbeeld bij het samen organiseren van het werk. Ook help je het team bij het samenstellen van het rooster. Je neemt dit niet over maar zorgt ervoor dat het team dit zelf kan. 

Als teamcoach ben je verantwoordelijk voor goed functionerende, tevreden medewerkers. Dit zorgt namelijk indirect voor tevreden bewoners. Je bereikt dit samen met de eindverantwoordelijke wijkmanager, de kwaliteitsverpleegkundige en je collega-teamcoach. De zorg is volop in ontwikkeling en samen met de teams werken wij aan nieuwe manieren van zorgverlening, die passen bij de toekomst. Bij Van Neynsel werken we vanuit de visie sociale benadering. Een intensievere samenwerking met familie/mantelzorgers en vrijwilligers is hierbij heel belangrijk. 

Je stelt als teamcoach duidelijke kaders waarbinnen medewerkers de ruimte krijgen om zelfstandig hun werkzaamheden uit te voeren. Jij coacht en faciliteert waar nodig. Ook inspireer en stimuleer je de medewerkers van jouw team om het beste uit zichzelf te halen. Je neemt je team mee in nieuwe ontwikkelingen en geeft verandering in gezamenlijkheid vorm. In deze functie krijg je veel ruimte voor eigen initiatieven en kun je te allen tijde terugvallen op de wijkmanager. Samen zorg je ervoor dat De Taling een fijne locatie is om te wonen én om te werken.   

Dit ben jij 

Jij beschikt over hbo-werk/denkniveau en hebt ruime ervaring in de ouderenzorg. Verder:  

• ben je een kei in het coachen van zorgmedewerkers en versta je de kunst om beweging te creëren in teams in ontwikkeling;  
• zeg je waar het op staat en altijd op een constructieve manier. Je communiceert helder en bent een daadkrachtige en doortastende persoonlijkheid; 
• behoud je gemakkelijk het overzicht, ook in een omgeving waar veel zaken tegelijk op je afkomen;  
• ben je flexibel in je werktijden en een rasechte verbinder; 
• weet jij teamprocessen snel te doorgronden. Je schetst kaders en doelstellingen, en weet medewerkers hieraan te verbinden. Daarbij verlies je de kwaliteit van de zorg en het welbevinden van onze bewoners nooit uit het oog. 

En we weten wel dat je te vertrouwen bent, maar zijn toch verplicht een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je te ontvangen. De kosten hiervan worden door ons vergoed. 

Dit bieden wij 

Je krijgt eerst een tijdelijk contract voor 32 uur per week, met uitzicht op een vaste baan. Je salaris is minimaal € 2.949,- en maximaal € 4.061,- bruto per maand, op basis van een fulltime werkweek (36 uur). Verder:  

• kun je met je individueel ontwikkelingsbudget (IOB) bouwen aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling;  
• kun je via Van Neynsel Academie verschillende interne opleidingen en trainingen volgen; 
• krijg je in november een eindejaarsuitkering van 8,33% (13de maand) en 8% vakantiegeld in mei; 
• kun je gebruikmaken van fiscaal voordeel bij de aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, Bol.com-bon, fiets, weekendje weg of de contributie van een fitnessabonnement. 

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao-VVT en inschaling in functiegroep 50. 

Dit is De Taling 

De Taling is een grote woonzorglocatie in Den Bosch West met 153 appartementen voor ouderen, met of zonder zorgvraag. Bewoners hebben vooral een somatische zorgvraag, wonen zelfstandig en kunnen gebruikmaken van de faciliteiten van De Taling.   

Jij wordt teamcoach van een team met ongeveer 44 medewerkers. Dit doe je samen met een collega-teamcoach, de wijkmanager en de kwaliteitsverpleegkundige.  

Is dit jouw nieuwe uitdaging? 

Wacht niet langer en kom eens kennismaken. De sluitingsdatum van de vacature is zondag 2 april 2023. De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 4 april a.s.  

Wil je eerst meer informatie? Bel, mail of app dan naar teamcoach Saskia Fasting via 06 – 21 34 31 39 of s.fasting@vanneynsel.nl 

Dit is Van Neynsel 

Van Neynsel is een zorgorganisatie met 6 verschillende woonzorglocaties, verspreid over ’s-Hertogenbosch en Vught. We combineren wonen, zorg en welbevinden voor ouderen, altijd met aandacht voor individuele behoeften. 

Zorg zit bij Van Neynsel in het DNA: We danken onze naam aan Hendrik van Neynsel. Hij stichtte in 1345 aan de Hinthamerstraat het Neynsels Gasthuis voor 13 arme vrouwen. Het was het begin van de ouderenzorg in ‘s-Hertogenbosch. Nu, honderden jaren later, vinden vele ouderen in ‘s-Hertogenbosch en Vught een fijne woonplek en liefdevolle zorg bij Van Neynsel. Onze ambitie draagt bij aan een pittig maatschappelijk vraagstuk: Hoe houden wij de ouderenzorg toekomstbestendig? 

Daarom hebben we de Sociale Benadering Dementie omarmd. Dat betekent dat we mensen met dementie en hun naasten bijstaan in hun dagelijks leven. We focussen daarbij op wat er nog wél kan. Van Neynsel is hierin koploper door onder andere deelname aan de Social Trial, het deels inrichten van de locatie Boswijk volgens deze benadering en het volledig inrichten van de nieuwe locatie Wij zijn Zuiderschans volgens deze benadering.